聯邦和州法律要求我們對能否使用學校雇員的工資計算申領周（處於學年、學期或課時之間的正常假期期間）的福利金額進行確定。對您的個人情況進行審核可能導致福利中止。
某些種類的學校雇員可以獲得放假期間的福利資格（如果其他方面符合條件），且可能不會遇到工資審核延遲。這些職位包括維修工和清潔工、食品制備和服務工人，以及早期幹預和學前服務支持人員。
有合理保證可以在放假後恢復工作的其他種類的學校雇員可能沒有資格獲得放假期間的部分或全部福利金。
該程序可能非常耗時；盡管我們對您渴望獲得福利的心情表示理解，但您無需致電我們。您應盡快填寫並返回《學校雇員問卷調查表》。如果需要更多信息，我們會與您聯系。