《CARES法案》于2020年3月27日签署成为法律。它创建了多个失业保险计划，旨在解决COVID-19大流行造成的经济影响。疫情大流行期间，又先后颁布了《持续援助法案》、《美国救济计划法案》以及Oregon州的一些具体规定。以下是由此产生的临时性计划和变化摘要：
疫情大流行失业援助计划 (PUA)
- PUA适用于自雇人员、合同工人和其他不符合常规失业保险福利条件的工人
- 生效期限：2020年2月2日至2021年9月4日
- 如果对申领PUA存在任何疑问，请联系我们（oregon.gov），或致电503-370-5400联系PUA中心。
疫情大流行紧急失业补偿计划 (PEUC)
- PEUC是一项常规申领延伸计划，可提供长达53周的额外福利
- 一些PEUC申领者（有资格获得较低周福利金额的新常规申领者）可以继续获得较高的PEUC申领金额（申领延期）。
- 生效期限：2020年3月29日至2021年9月4日
延期福利 (EB)
- EB是一项常规申领延伸计划，某人用尽PEUC资格后可以获得此项支付。
- EB可提供最多20周的额外福利
- 可提供的EB周数取决于Oregon州的失业率
- 普通EB最多支付13周
- 高额EB（HEB）可额外支付7周，并于2020年12月12日结束
- Oregon州的EB提供期限为2020年6月28日至2021年2月20日
- 每个州依其失业率单独触发EB计划
疫情大流行联邦失业补偿计划 (FPUC)
- FPUC是个人常规周福利或PEUC周福利之外的支付资金
- 2020年3月29日至2020年7月25日期间，每周额外支付$600
- 2020年12月27日至2021年9月4日期间，每周额外支付$300
混合收入者失业补偿计划 (MEUC)
- MEUC是拥有合格W-2和自雇收入人员常规周福利或PEUC周福利之外的支付资金
- 2020年12月27日至2021年9月4日期间，每周额外支付$100
工资损失援助计划 (LWA)
- LWA是在个人常规、PEUC、EB或PUA周福利之外的支付资金。
- 申领人必须自我证明其失业或工时减少缘于COVID-19
- 2020年7月26日至2020年9月5日期间，每周额外支付$300
- FEMA资助该临时计划
等待周豁免
- Oregon州州长2020年4月16日宣布，2020年3月8日至2021年9月4日期间，对常规失业保险申领的等待周实行豁免
- PUA申领无需一周的等待时间
收入忽视
- 州长Brown于2020年9月1日签署了《第1701号参议院法案》，2020年9月6日起生效。
- 收入低于周福利金额且工时不足40小时的申领人，如果其申领周收入等于或低于$300，则不应减少其周福利金额
- 州长于2021年5月17日签署了《第3178号众议院法案》，2021年5月23日起生效；该法案对工时不足40小时的申领人$300收入忽视规定进行了调整，使之不再受周福利金额的限制
- $300收入忽视规定于2022年1月2日结束