Помимо отсутствия работы (или неполной занятости) по уважительной причине, в каждую неделю, в отношении которой Вы подаёте заявку, Вы должны быть:
- Способны работать.
- Готовы работать.
- В активном поиске работы.
Способность работать означает, что Вы должны быть физически и умственно способны работать и выполнять ту работу, которую Вы ищете. Как правило, Вы должны быть способны работать 40 часов в неделю, хотя есть некоторые ограниченные исключения для тех людей, которые не в состоянии работать на полную ставку из-за хронического или постоянного заболевания, травмы или инвалидности.
Готовность работать означает, что Вы должны быть согласны делать всё нижеперечисленное:
- Принимать работу на полную ставку, работу на неполную ставку и временную работу.
- Работать в любой день и в любое время, считающиеся нормальными для работы того типа, который Вы ищете (есть некоторые ограниченные исключения для ухода за детьми, дистанционного обучения, учёбы, передвижения на транспорте и заботы о члене семьи или члене Вашего домашнего хозяйства).
- Принимать нормальную оплату за работу такого типа.
- Оставаться на своём обычном рынке труда большую часть недели.
- Принимать подходящие возможности работы.
- Проезжать разумные расстояния для выполнения искомой работы. Такая дистанция определяется, исходя из обычных шаблонов передвижения в той местности, в которой Вы проживаете.
Для большинства людей активный поиск работы требует, чтобы Вы связывались с работодателями, нанимающими людей с Вашим опытом, образованием и умениями, подходящими для работы, которую Вы можете выполнять.
Если представитель Департамента трудоустройства не сообщит Вам иначе письменным распоряжением, Вы должны продолжать искать работу каждую неделю, за которую Вы запрашиваете пособие, даже если при этом Вы работаете на неполную ставку.
При заполнении заявки, Вы обязаны сообщать не мене чем о пяти действиях по поиску работы за каждую неделю, за которую Вы запрашиваете пособие.
Вы должны точно указывать в заявке любые обстоятельства, которые не позволяют Вам выполнять, принимать или искать работу. Такими обстоятельствами могут быть отъезд, болезнь, травма, заключение под арест, посещение учебного заведения, самозанятость и утрата возможности ухода за ребёнком или передвижения. Также Вы должны сообщать о тех возможностях работы, которые Вы отклонили или упустили.