Когда кто-нибудь подаёт заявку о безработице, каждый его работодатель за базовый год получает Уведомление об отчётных зарплатах и возможных сборах (Форму 197). Это НЕ счёт на оплату, но мы должны направлять работодателям эту информацию.
Эта форма сообщает работодателям о возможном влиянии на их будущий рейтинг налогового стажа в том случае, если пособия будут выплачиваться. Это один из тех факторов, которые используются для определения ставки налога с фонда заработной платы для работодателя. Если Вы – возмещающий работодатель, Вам может быть выставлен счёт уже после того, как будут сделаны выплаты заявителю.
Если Вы, как работодатель, хотите запросить освобождения от сборов, Вы должны прислать форму с детальной информацией обратно нам к указанному сроку. Если Вы не хотите запрашивать освобождения от сборов, эту форму заполнять не обязательно.
Вы можете быть освобождены от сборов по трём причинам:
- Вы уволили работника за должностное нарушение (Вы должны сообщить нам, почему работник был уволен, чтобы мы могли определить, действительно ли имело место быть должностное нарушение в понимании Закона о Департаменте трудоустройства).
- Работник ушёл с работы по своей воле в силу причин, которые к Вам не относятся (Вы должны будете сообщить нам эти причины, чтобы мы могли установить, что они действительно не относятся к вам).
- Работник продолжает работать на вас в режиме неполной занятости в той же должности, на которую он был нанят, и имеет право на получение пособий по безработице из-за потери другого рабочего места.
Вы НЕ имеете права на освобождение от сборов, если имеет место быть любое из следующих обстоятельств:
- Работник попал под сокращение из-за недостатка работы.
- Работник всё ещё работает на Вас (если только он не соответствует приведённому выше условию о неполной занятости).
- Работник отказался от предложения работы.
- Работник был временным или сезонным работником (и завершил свой рабочий подряд).
- Работник был в отпуске за свой счёт или не был доступен на работе в силу каких-либо иных причин.
Решение об освобождении от сборов принимается на основании обстоятельств, существующих на день отправки нами Вам первоначального Уведомления об отчётных зарплатах и возможных сборах (Формы 197).