재취업을 하기 위한 핵심은 귀하의 경험, 교육 및 기술을 필요로 하여 고용하는 고용주들에게 연락하는 것입니다. 고용부 대리인이 서면으로 제시하지 않는 한, 파트타임으로 일을 하고 있어도 수당을 청구하는 매주에 대해
계속해서 구직활동을 해야 합니다.
수당을 청구하는 매주에 대해 최소 5가지 구직 활동을 완료해야 합니다. 구직 활동은 다음을 포함합니다:
- 취업 알선 회의 또는 워크샵에 참여 (WorkSource Oregon 후원 활동 포함)
- 인적 네트워크 형성
- 이력서 업데이트
- 구인 광고에 대응하지 않고 취업 알선 홈페이지 또는 신문 검토
- 고용주와 직접 연락
매주 하는 5가지 구직 활동 중 최소 2가지는 고용주에게 직접 연락하는 활동이어야 합니다. 이는 직업에 대해 문의하고 지원하는 대면, 전화, 우편 또는 전자 우편을 통한 연락을 의미합니다.
귀하는 매주 구직 활동을 위해 노력한 부분을 기록해야 합니다. 한 주 동안 수당을 청구한 경우, 해당 주에 구직 활동을 위해 무엇을 했는지 세부 정보를 제공해야 합니다.
주당 수당을 신청하는 경우, 실행한 구직 활동과 고용주에게 직접 연락한 내용을 보고해야 합니다. 귀하의 고용주 직접 연락에 대한 보고는 다음 사항을 모두 포함해야 합니다:
- 연락일
- 회사명, 전화 번호, 주소 또는 온라인 구인 광고 ID 번호
- 연락한 사람 (해당 시)
- 지원한 일 또는 직위
- 연락 방법 (전화, 이력서 제출, 온라인 지원, 이메일 등)
- 연락 결과 (고용, 미고용, 인터뷰, 무반응 등)
고용주에게 직접 연락하는 것 외의 구직 활동을 보고하는 경우, 다음 사항을 포함해야 합니다:
- 구직 활동 완료 일자
- 완료한 활동에 대한 설명
구직 활동을 기록하는데 도움이 필요한 경우, 저희의 구직 기록 양식을 사용하시기 바랍니다. 이 양식을 반드시 사용하지 않아도 되지만, 주간 구직 노력에 대한 기록을 해야 하며, 주간 청구 보고서 작성 시 해당 활동을 보고해야 합니다.
온라인 청구 시스템 (OCS)을 사용하는 경우, 여기에 구직 활동 세부사항을 입력하시기 바랍니다.
주당 청구 번호를 통해 전화로 주당 청구서를 제출하는 경우, 주당 청구 질문에 답변한 후 음성으로 구직 정보를 보고할 수 있습니다. 이때 고용주에게 연락한 일자, 고용주 성명, 지원하거나 문의한 직책, 고용주의 주소 및 전화 번호, 연락한 방법, 그리고 연락 후 보고할 결과를 제공해야 합니다.
고용주를 연락하는 활동 외 구직 활동의 경우, 어떤 활동을 언제 했는지 자세한 설명이 필요합니다.
언제든지 귀하의 구직 활동에 대한 세부 사항을 추가로 요청할 수 있으며, 또는 나열된 회사의 고용주 연락 정보를 검증할 수 있습니다.
주간 수당 신청 시 구직 활동에 대한 정보를 제공하지 않은 경우 귀하의 수당이 중지될 수 있습니다. 만약 구직 활동 또는 구직 면제에 대해 부적절하게 보고할 경우, 초과 지불 및 벌금으로 이어질 수 있는 수당 거절 결정을 받을 수 있습니다.