기준 연도

기준 연도는 마지막 5개 완료된 분기의 첫 4개 분기로 구성된 1년 기간이며, 이는 실업 상태가 된 날짜가 아닌 청구 신청을 한 날짜를 기준으로 합니다. 정기 기준 연도를 이용한 청구 자격에 해당되지 않은 경우, 저희가 자동으로 귀하의 청구를 검토해 대체 기준 연도에 대해 인증되는지 확인합니다. 여기에서 대체 기준 연도는 가장 최근의 4개 분기를 사용합니다.

분기는 3월 31일, 6월 30일, 9월 30일 또는 12월 31일에 종료되는 3개월 단위 기간을 의미합니다.

필요한 임금 및 시간

유효한 청구 승인을 위해 2가지 방법이 있습니다:

• 귀하는 기준 연도에 대상 임금에 대해 최소 $1,000을 지불 받았으며,
• 귀하의 총 기준 연도 임금은 기준 연도 내 가장 많은 임금을 받은 분기의 최소5배이거나,

또는

• 귀하는 최소 500 시간 동안 근무를 하였으며 기준 연도 중에 근무 시 대상 임금의 일부를 지불 받았습니다. 대상 임금은 고용주가 UI 세금을 납부한 소득을 말합니다.

자격 인정을 위해 필요한 시간과 소득을 충족하지 못한 경우, 귀하의 청구는 유효하지 않습니다. 다음 분기가 시작될 때 다시 접수하여 해당 기간의 수당에 대한 자격이 인정되는지 확인합니다.