Una pieza clave de su regreso al empleo incluye ponerse en contacto con los empleadores que contratan a personas con su experiencia, capacitación y habilidades. A menos que un representante del Departamento de Empleo le indique lo contrario por escrito, debe continuar buscando trabajo cada semana que reclame beneficios, incluso si trabaja a tiempo parcial.
Debe completar al menos cinco actividades de búsqueda de trabajo por cada semana que solicite beneficios. Las actividades de búsqueda de trabajo incluyen:
- Asistir a reuniones o talleres de colocación laboral (incluidas las actividades patrocinadas por WorkSource Oregon)
- Conexión
- Actualizar el currículum
- Revisar los sitios web o periódicos de colocación laboral sin responder a una publicación de trabajo
- Contacto directo con un empleador
Al menos dos de las cinco actividades de búsqueda de trabajo que realiza cada semana deben estar en contacto directo con los empleadores. Esto significa contactarlos en persona, por teléfono, por correo o electrónicamente para preguntar y solicitar trabajo.
Cada semana debe realizar un seguimiento de sus esfuerzos de búsqueda de trabajo. Cuando solicite una semana de beneficios, se le pedirá que proporcione detalles en su reclamo semanal sobre lo que hizo para encontrar trabajo esa semana.
Cuando solicita beneficios semanales, debe reportar las actividades de búsqueda de trabajo que completó Y su contacto directo con los empleadores. Su informe de contacto directo con los empleadores debe incluir todo lo siguiente:
- Fecha de contacto
- Nombre de la empresa, número de teléfono y dirección o número de identificación de publicación de empleo en línea
- Persona contactada (si procede)
- Tipo de trabajo o puesto solicitado
- Cómo se puso en contacto (teléfono, currículum, solicitud en línea, correo electrónico, etc.)
- Resultados de su contacto (contratado, no contratado, entrevista, sin respuesta, etc.)
Al reportar actividades de búsqueda de trabajo que no son contactos directos con el empleador, debe incluir:
- La fecha en que finalizó la actividad
- Descripción de la actividad completada
Si necesita ayuda para realizar un seguimiento de su búsqueda de trabajo, utilice nuestro formulario Registro de búsqueda de empleo. No está obligado a usar este formulario, pero debe mantener registros de sus esfuerzos semanales de búsqueda de trabajo e informar esas actividades al hacer informes de reclamos semanales.
Si utiliza el Sistema de reclamos en línea (OCS), ingrese sus detalles de búsqueda de trabajo allí.
Si envía su reclamo semanal por teléfono en la línea de reclamo semanal, informará verbalmente su información de búsqueda de trabajo después de responder a las preguntas de reclamos semanales. Deberá proporcionar la fecha en que se comunicó con el empleador, el nombre del empleador, el puesto que solicitó o sobre el que preguntó, la dirección y el número de teléfono del empleador, cómo se comunicó con él y si hubo algún resultado que informar del contacto.
Para las actividades de búsqueda de trabajo que NO fueron contactos del empleador, debe proporcionar una explicación detallada de lo que hizo y cuándo.
Podemos solicitar más detalles sobre su búsqueda de trabajo en cualquier momento o verificar los contactos de su empleador con la empresa en la lista.
Sus beneficios cesarán si no realiza sus actividades de búsqueda de trabajo cuando solicita beneficios semanales. Si reporta una búsqueda de trabajo incorrecta o una excepción de búsqueda de trabajo, recibirá una denegación que puede resultar en pagos excesivos y sanciones.