Las leyes federales y estatales requieren que determinemos si los salarios de los empleados escolares se pueden usar en el cálculo de beneficios semanales para las semanas reclamadas durante los períodos de descanso normales entre años, términos o períodos. Esto puede provocar que sus beneficios se detengan mientras revisamos su situación individual.
Algunos tipos de empleados escolares podrán calificar durante los períodos de descanso, si son elegibles de otro modo, y es posible que no experimenten un retraso en la revisión de salarios. Estos puestos incluyen trabajadores de mantenimiento y limpieza, trabajadores de preparación de alimentos y servicios, y trabajadores de intervención temprana y de apoyo de servicio de prekínder.
Otros tipos de empleados escolares que tienen garantías razonables de reanudar el trabajo después del período de descanso pueden no ser elegibles para algunos o todos sus beneficios durante el período de descanso.
Este proceso puede llevar mucho tiempo y, aunque entendemos que está ansioso por recibir sus beneficios, no necesita llamarnos. Complete y devuelva el Cuestionario para empleados escolares tan pronto como sea posible. Nos pondremos en contacto con usted si necesitamos información adicional.