La licencia pagada se refiere a cuando se le paga, pero no está trabajando. Por lo general, es cuando su empleador le paga por el tiempo que sale por vacaciones, feriados y días de enfermedad. También puede serlo si está “de guardia” o “en espera”. Si recibe una licencia pagada de su empleador actual, debe declarar esos ingresos en la semana calendario en la que estuvo ausente del trabajo, ya sea por vacaciones, durante un feriado o si estuvo enfermo. Si su empleador le paga para que se mantenga alejado del trabajo o para que permanezca en espera, debe declarar esos ingresos en su reclamo semanal, incluso si no le pagan durante la misma semana.
Debe declarar todos sus ingresos cada semana que presente un reclamo. Una semana calendario se extiende de domingo a sábado.
Si recibe el pago de feriados o vacaciones más de 45 días después de no estar trabajando, contacte al Centro del UI aquí o comuníquese al 1-877-345-3484.
Si no declara sus ganancias con exactitud, puede generarse un sobrepago en su reclamo que tendría que devolver. Si oculta información o proporciona información incorrecta a propósito, se trata de fraude. EL FRAUDE ES UN DELITO y puede resultar en sanciones que pueden incluir el enjuiciamiento penal.