يستوجب علينا بموجب القوانين الفدرالية وقانون الدولة أن نقرر ما إذا يمكن أن يُستخدم أجر الموظف في حساب المزايا الأسبوعي للأسابيع التي تم المطالبة بها خلال مدد العطلات العادية بين السنوات، الفصول الدراسية أو الحصص. نتيجة لهذا، قد تتوقف مزاياك بينما نراجع حالتك الفردية.
سيتمكن بعض موظفين المدارس من التأهّل خلال فترات الاستراحة، إذا كان مؤهلاً بالفعل، ولن يواجه تأخيرا بسبب مراجعة الدخل. هذه المناصب تتضمن الصيانة وعاملين خدمة الحراسة، تحضير الطعام والعاملين الخدميين وعاملين الدعم المختصين بالتدخل المبكر وما قبل الروضة.
الأنواع الأخرى من الموظفين والذين يمتلكون تأكيداً مقبولاً للاستمرار بالعمل بعد فترة الاستراحة قد لا يتم تأهيلهم لبعض أو كل المزايا خلال غترة الاستراحة.
هذه العملية قد تستهلك الكثير من الوقت، ورغم تفهّمنا لتحمسك لأن تستلم مزاياك، أنت لست بحاجة للاتصال بنا. قم باستكمال وإعادة استبيان موظفين المدارس بأسرع وقت ممكن. سنتواصل معك إذا احتجنا لمعلومات إضافية.