سنة الأساس
سنة الأساس هي مدة سنة واحدة والتي تتألف من أول أربعة من آخر خمسة أرباع سنوية مكتملة. يرتكز حساب تاريخها على تاريخ قيامك بتقديم المطالبة، وليس التاريخ الذي اصبحت فيه عاطلاً عن العمل. إذا لم تكن مؤهلاً لرفع مطالبة استنادا إلى على سنة أساس عادية، سنقوم بمراجعة مطالبتك بشكل تلقائي لنعرف ما إذا كنت مؤهلا لسنة أساس بديلة. سنة الأساس البديلة تستخدم آخر أربعة أرباع سنوية مكتملة.
الربع سنوي التقويمي هو مدة ثلاثة أشهر تنتهي بيوم 31 مارس، 30 يونيو، 30 سبتمبر أو 31 ديسمبر.
الأجور والساعات الضرورية
هناك طريقتين ليتم تأهيلك لمطالبة صالحة:
- تم دفع لك على الأقل 1000 دولاراً كأجور موضوعية في سنة الأساس الخاصة بك و
- إجمالي أجور سنة الأساس الخاصة بك هي على الأقل مرة ونصف مبلغ الأجور المدفوع لك في أعلى ربع سنوي تقويمي في سنة الأساس،
أو
- قد عملت على الأقل 500 ساعة وتم دفع بعضاً من الأجور الموضوعية بتوظيف ما خلال سنة الأساس. الأجور الموضوعية هي الأرباح التي دفع عليها أرباب عملك ضرائب UI.
إذا لم توفّي بالساعات المطلوبة والأرباح الضرورية للتأهيل، مطالبتك ستكون غير صالحة. يمكنك أن تقدم مرة أخرى في بداية الربع سنوي التالي لتعرف ما إذا كان سيتم تأهيلك للمزايا تلك المرة.